Projekte zur Gleichstellung im Erwerbsleben

• Beratungen und Schulungen zur Diskriminierungsfreiheit von Beurteilungen in verschiedenen
  Behörden des Öffentlichen Dienstes

• Wissenschaftliche Begleitung der Entwicklung der Bremer Landesstrategie zur Gendergerechtigkeit
   und Entgeltgleichheit
 
• Mitarbeit bei der Entwicklung des Prüfinstrumentariums KMU-Gleichstellungscheck
  durch den Deutschen Juristinnenbund, im Auftrag des BMFSFJ

• Überprüfung der Gleichstellung im Erwerbsleben, in privaten und
  öffentlichen Unternehmen mit gb-check, teilweise gefördert von der Antidiskriminierungsstelle
  des Bundes

• Studie zur Arbeit von Gleichstellungsbeauftragten, ihren Erfahrungen und Perspektiven, am
  Beispiel der Polizei, gefördert von der Hans Böckler Stiftung

• Entwicklung eines Vorschlags zur elektronischen Erfassung und Verarbeitung von Personaldaten,
  entsprechend der gesetzlichen Anforderungen an die Gleichstellung der Geschlechter, in
  Kooperation mit INES Berlin

• Mitarbeit im Projekt „Ökonomische Eigenständigkeit von Frauen und Männern fördern – durch
  Einsatz von Gleichbehandlungs-Check (GB-Check)“, gefördert von der Europäischen Kommission,
  durchgeführt von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes in Kooperation mit der Hochschule für
  Wirtschaft und Recht Berlin, www.gb-check.de

• Studie zu Möglichkeiten und Grenzen von Führung in Teilzeit im Polizeivollzugsdienst, gefördert
  von der Hans Böckler Stiftung

• Entwicklung einer Methode und neuen Kennzahl zur Vereinbarkeit für den Gleichstellungsbericht
  nach § 13 BGleiG, im Auftrag des Umweltbundesamtes, in Kooperation mit INES Berlin

• Mitarbeit im Projekt "Neue Führungsperspektiven für Frauen in der Pflege", unter der Leitung
  von KCR Konkret Consult Ruhr, gefördert vom BMAS im Rahmen der Bundesinitiative für Frauen
  in der Wirtschaft "Gleichstellen"

• Studie zur Gewährleistung der Gleichstellung der Geschlechter im Beurteilungswesen des
   Polizeivollzugsdienstes, gefördert von der Hans Böckler Stiftung

• Begleitung der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Gender Budgeting in Berliner
  Bezirks- und Senatsverwaltungen

• Impulsveranstaltungen und Prozessbegleitung bei der Einführung von Gender Mainstreaming
  in Bundesministerien, Landesregierungen, Kommunalverwaltungen sowie für Stadtverordnete
  und im Rahmen von Equal-Projekten der EU